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亞博游戲2021年度事業編人員招聘公告(第三批)

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亞博游(you)戲2021年度(du)事業編人員

招聘(pin)公告

(第批)

20218

亞博游戲是一所以工科專業為主、獨立設置的公辦普通高等職業學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養工作水平評估中,被確定為全國八所優秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設的100所“國家級示范高職院校”之一。2015年成為首批試點北京高端技術技能人才貫通培養項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現代學徒制試點單位,被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養基地。2019年入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃(簡稱“雙高計劃”)建設單位名單。

根(gen)據《北京市事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員實(shi)施(shi)辦(ban)法》(京人(ren)社專技(ji)發(fa)〔2010〕102號)精神,結合學(xue)校發(fa)展需(xu)要,現(xian)面向社會公開招(zhao)聘事(shi)業編工作人(ren)員。

一、招聘崗(gang)位

需(xu)求崗(gang)位、專業、學歷學位、人數(shu)等信息詳見《亞博游戲2021年度第三批(pi)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)》(附件1)。

二、招聘(pin)對象、應聘(pin)人員條(tiao)件

(一(yi))招聘對(dui)象

1.北京(jing)生(sheng)源(yuan)2021年應屆畢(bi)業生(sheng)及兩年內離(li)校未就業畢(bi)業生(sheng);

2.非(fei)京生源2021年(nian)應屆畢業(ye)生及兩年(nian)內離校未就業(ye)畢業(ye)生;

3.社會在職人員。

(二(er))應聘人員條件

1.擁護中國共產(chan)黨的(de)領導,政治(zhi)立場堅定,具有正確的(de)世界觀(guan)、人(ren)生觀(guan)和價值觀(guan);

2.遵紀守法(fa),品(pin)行(xing)端正,熱愛(ai)教育事業,立德樹人(ren),為人(ren)師表,言行(xing)雅正,自(zi)尊自(zi)律(lv),自(zi)覺遵守教師職業道德和行(xing)為規(gui)范(fan);

3.有(you)事業(ye)心和(he)責任感(gan),有(you)敬(jing)業(ye)、奉(feng)獻和(he)團隊(dui)精(jing)神;實(shi)事求是,踏(ta)實(shi)肯干;

4.在(zai)校期(qi)間學習成績優良;

5.具有履行應聘(pin)崗位所需的理論業務知識和實際工作(zuo)能力;

6.具(ju)有較好語(yu)言和文字表達能(neng)力;

7.身心健康;

8.非(fei)京(jing)生源(yuan)(yuan)畢業生須符合北京(jing)市人力資源(yuan)(yuan)和社會保障局引進非(fei)京(jing)生源(yuan)(yuan)條(tiao)件(jian);

9.社會人員須具(ju)(ju)有(you)(you)北京(jing)市常住戶(hu)口(且人事行政關系在京(jing)),同時具(ju)(ju)有(you)(you)相(xiang)關實踐工(gong)作(zuo)經驗(yan);

10.博(bo)士畢(bi)(bi)業生(sheng)及社會在(zai)職人員(yuan)年(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過35周歲(1986年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)后出(chu)生(sheng)),碩士畢(bi)(bi)業生(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過30周歲(1991年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)后出(chu)生(sheng)),本(ben)科畢(bi)(bi)業生(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過26周歲(1995年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)后出(chu)生(sheng)),具體招(zhao)聘條件(jian)詳(xiang)見招(zhao)聘計劃表。

三、招聘程序(xu)

1.信息發布

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局()、亞博游戲網站(http://supporterfrue.com/)中發布。

2.報(bao)名(ming)

自該信(xin)息(xi)發(fa)布之日起至2021年9月1日16時止(zhi)(過(guo)時請勿再(zai)向此(ci)郵箱發(fa)簡(jian)歷),簡(jian)歷(使用亚博游(you)(you)戏(xi)固定“應(ying)(ying)聘(pin)人員信(xin)息(xi)表(biao)”模板,見附件2)可發(fa)至亚博游(you)(you)戏(xi)招聘(pin)郵箱: zp@supporterfrue.com,郵件“主(zhu)題”需注明(ming)(ming)“應(ying)(ying)聘(pin)崗位名(ming)稱(應(ying)(ying)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師的人員請注意標明(ming)(ming)應(ying)(ying)聘(pin)院部及專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師編號,如“機電工(gong)程(cheng)學院專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)師1”)+專(zhuan)(zhuan)業+學歷+應(ying)(ying)屆/社會(hui)在(zai)職+戶口所(suo)在(zai)地+姓名(ming)”。此(ci)渠(qu)道為(wei)亚博游(you)(you)戏(xi)唯一報名(ming)渠(qu)道,且每(mei)人限報1個崗位。

3.初步(bu)篩(shai)選

學校成立由主管(guan)校領(ling)(ling)導(dao)、各相(xiang)關職(zhi)能部(bu)門、各用(yong)人部(bu)門(單(dan)位)組成的遴選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組,遴選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組根據報名人員(yuan)簡歷(li)基(ji)本情況、教育(yu)背景、工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)以(yi)及(ji)與所應聘崗位匹配度等情況,進行初步篩選(xuan)。遴選(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小(xiao)組同(tong)時負責(ze)以(yi)下各環(huan)節(jie)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)。

4.資格復審

初(chu)步篩選通過(guo)人員將(jiang)進行現場(chang)資(zi)(zi)格復(fu)審(shen),資(zi)(zi)格復(fu)審(shen)材料包(bao)括: 應聘人員信息表(簽(qian)字版(ban))、身(shen)份(fen)證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(正反面(mian))、戶口簿原(yuan)件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(首(shou)頁(ye)(ye)和本人頁(ye)(ye))、初(chu)始學(xue)歷以來的所有學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)、英(ying)語水(shui)平等(deng)級證(zheng)書(shu)(成(cheng)績單)、職稱(技能)證(zheng)書(shu)和科研成(cheng)果、獲獎證(zheng)書(shu)(證(zheng)明)、科研立項(xiang)、結(jie)題證(zheng)書(shu)等(deng)。此外,應聘人員為黨(dang)員的,須提供由所在黨(dang)組織出(chu)具的黨(dang)員身(shen)份(fen)證(zheng)明函件(jian)(jian)。

5.面試(shi)、試(shi)講

通過資格復審的應聘人員可參加面試和(he)試講環節。

(1)教師(shi)崗(gang)位: 面(mian)試(shi)、試(shi)講(jiang)(jiang)實行百分(fen)(fen)制(zhi),通過分(fen)(fen)數線(xian)為(wei)80分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)、試(shi)講(jiang)(jiang)成績(ji)分(fen)(fen)別按照50%權(quan)重合計形成總成績(ji),總成績(ji)排名(ming)在所招(zhao)崗位需求人數(shu)以內且達(da)到(dao)通過分數線人(ren)員進入實習環節。

(2)非教師崗位(wei): 面試實行百分制,通過分數(shu)線為80分,總成績(ji)排名(ming)在所招崗位(wei)需(xu)求人數(shu)以內且達到(dao)通過分數線人員(yuan)進(jin)入實習環節。

面(mian)試: 主(zhu)要測評應聘(pin)人員(yuan)的語言表(biao)達能力、人際溝通能(neng)力、組織協(xie)調(diao)能(neng)力、綜合分析能(neng)力、創(chuang)新能(neng)力、科研能(neng)力、心理健(jian)康(kang)、對前沿知(zhi)識的掌握情況以及與崗位(wei)的匹(pi)配(pei)性等

試講: 主要測評(ping)應聘人員(yuan)的(de)教(jiao)學技(ji)能水平以及對(dui)學科知識的(de)熟悉程(cheng)度(du)等。

面試、試講過程中進行提問答辯。

*面試、試講時間初步定于2021年9上旬(xun),具體時(shi)間(jian)將另(ling)行通(tong)知(zhi),請應(ying)聘人員保持通(tong)訊暢通(tong)。

6.實習

擬(ni)聘人員(yuan)在用(yong)人部(bu)門(men)進行(xing)(xing)5天(tian)實習,由用(yong)人部(bu)門(men)進行(xing)(xing)考(kao)核評(ping)價并提出書面評(ping)價意見,考(kao)核不(bu)(bu)合格者,不(bu)(bu)予聘用(yong),按(an)面試、試講成績合格者依次遞補進行(xing)(xing)實習。

7.綜合(he)考(kao)察和體檢

對擬聘用人員(yuan)進行(xing)考察(cha)(cha)和體檢。考察(cha)(cha)、體檢不(bu)合格的,不(bu)予聘用。

8.公示

校長辦(ban)公會審批通過(guo)后,公示擬(ni)聘用人(ren)員名單,公示期為7個工作日。

9.辦理(li)相關手續

經公(gong)示無異議的,辦(ban)理聘用等相關手續。

四、相關說明

1.資格審查(cha)貫穿于本次公(gong)開招聘(pin)的全過(guo)程,如發現(xian)證明材料(liao)與報考崗位要求不符或提供虛假(jia)信息、偽造相關證明材(cai)料(liao)者(zhe),一(yi)經發現,立即(ji)取消應(ying)聘資格,已(yi)辦理(li)聘用手續者(zhe),解除聘用合同,本(ben)人承(cheng)擔由此產生的一(yi)切后果

2.無故(gu)不參(can)加體(ti)檢的應聘(pin)者,取消應聘(pin)資(zi)格。

  3.應(ying)聘者本人原因,不能在規定時間與(yu)亚博(bo)游(you)戏簽訂接收意向,影響(xiang)聘用手續(xu)辦(ban)理的,取(qu)消聘用資格。 

五、聯系方式

電話: 51511013,聯系人: 趙老師,簡(jian)歷請發至zp@bgy.edu.cn

我單位主頁: http://supporterfrue.com/

附件1:亞博(bo)游戲2021年度第三批招(zhao)聘計(ji)劃

附件2:亞博游戲應聘(pin)人員(yuan)信息(xi)表

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    2021年8月(yue)

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